冷弯机行业受大环境影响，整个冷弯机市场陷入低迷，市场竞争白热而胶着。特别是一线冷弯机市场竞争尤为突出，大小品牌林立，冷弯机市场需求趋于饱和。     生存与发展成为如今冷弯机行业企业必须面对的现实难题。无论是转变营销观念、调整战略方向，还是创新经营模式等等，下沉二、三线市场，无疑是冷...

   冷弯机厂家在大互联时代，创新必须基于消费者，这对已经习惯了传统营销渠道的传统冷弯机厂家来说，营销渠道的创新无疑是艰难的，然而，在大互联时代，营销渠道的创新无疑是所有传统冷弯机厂家必须要面临的重要课题。     冷弯机厂家拥抱互联网，拥抱电子商务，这已经是传统厂家顺...

    冷弯机相对于快消品，有着大件、线上体验感差、线上线下难以统一等众多的缺陷。在互联网热潮难以消退逐渐成为趋势的情况下，冷弯机厂家如果想在“O2O模式”上有大的突破，就必须练就过硬的本事，只有翅膀长硬了才能迎风起飞。     冷弯机厂家要借互联网的风起飞，首先要...

   冷弯机厂家只有坚守品质、坚持原创高品质设计、坚持售后服务、坚持提升销售质量的冷弯机厂家，才能在市场淘汰的大潮中，得到奖励。    这是冷弯机厂家从业人士基本认可的事实。从这个意义上说，冷弯机厂家经过残酷洗牌之后，口碑会更好，生存力会更强大，在消费者中的认可度也会更高。这才是实行自由市...

   冷弯机消费者消费观念的变化，现今的市场已经成为买方的主场。冷弯机厂家简单的迎合大众还是远远不够的，想要在众多冷弯机厂家中脱颖而出，就要在产品和服务迎合大众的同时把宣传也提上日程。    也就是说，冷弯机厂家要积极进行舆论宣传，扩大品牌和产品的影响力，让更多的消费者对该品牌信赖并予以支...

  冷弯机厂家要进行“求其上”的品牌定位，其一、冷弯机厂家将自身品牌定位到较高的层次，确定建设业内知名或者享誉中外冷弯机品牌等等“求其上”的发展目标。   其次、冷弯机厂家要将远大的发展目标细化到品牌的日常运营当中去，将目标化为发展理念、工作动力、团队精神等，以...

   冷弯机厂家的人力资源是生存与发展的核心动力，应当与企业文化结合起来，两者做到相互协调相互补充，冷弯机厂家要以文化元素辅助人力资源的优化工作，造就有素质、有活力的企业团队。      冷弯机厂家建立良好的企业文化，在经过长期的洗礼以后，会逐渐成为企业职工心目中的一种基本的精神...

    冷弯机市场上，越来越多的冷弯机厂家愿意主动尝试并拓展他们的网络渠道，这其中有选择纯电商的，也有选择线上带动线下销售的，其实线上线下的处理很重要。     在冷弯机传统经营管理中，如何融合线上营销就成了冷弯机厂家不可避免的问题。虽然因行业特殊属性导致电商步伐迟缓，但不可否认，冷弯机的...